1

管培生

招聘人数:10人
任职资格:
1.211或985全日制本科以上学历;(此条为硬性要求,请慎投!)
2.有一定的沟通能力与协调能力;
3.思维逻辑性强;
4.吃苦耐劳,接受工作轮岗(轮岗期间可能会涉及到出差);
5.可接收应届毕业生。

2

行政主管

招聘人数:2人
职位描述:
1.根据上级领导的要求及相关会议精神,对各单位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实。
2.负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件,建立健全公司行政各项管理规章制度。
3.负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司行政工作能有效的积极开展。
4.负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,做好各项工作申报,并协助主任做好对外公关接待工作,树立公司良好形象。
5.负责组织公司召开各项会议,并确保会议室的正常使用,保证会议的正常进行。
6.责公司各类证件的申请与年检工作,以及与各类行政事业单位的往来关系的处理。
7.组织本部门人员做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档。
8.协调各部门之间的关系,做好公司内外沟通工作。

3

行政文秘

招聘人数:2人
职位描述:
1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2.协助部门做好其他的辅助服务工作;
3.做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1.本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

4

内勤

招聘人数:4人
职位描述:
1.部门文件整理归档、进度统计、统计分析;
2.会议安排、记录,归纳部门总结等文字工作;
3.部门资料核对统计、管理;
4.部门活动的组织、安排;
5.辅助部门经理处理日常事务;
6.与其他部门沟通、配合工作;
7.领导交办的其他事宜。
任职资格:
1.全日制本科以上学历;
2.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
3.有相关工作经验者优先。

5

名校合作专员

招聘人数:2人
职位描述:
负责名校开发,负责和各家媒体建立联系,负责丰富公司现有业务资源及形态完善
任职资格:
1.本科及以上学历,形象气质佳;
2.教育类专业优先;
3.熟悉信息教育的优先;
4.思维灵敏、有极强的洞察力和沟通能力;
5.有较强的公关能力;
6.具有较强的文字功底和逻辑思维能力。

6

市场开发专员

招聘人数:10人
职位描述:
负责所辖区域公司产品的市场开发;负责所辖区域校园版教育局、样板学校用户开发和样板校研讨会营销组织。
任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、师范专业者优先;
2.有教育市场或担任销售助理工作经验者优先;
3.熟悉或精通市场分析策划、思路清晰、较强的协调沟通能力;
4.有一定的文字功底,工作认真细心,稳重踏实;
5.形象气质佳、普通话标准、协调沟通能力较强、执行力较好;
6.男女不限,年龄25至40岁左右。

7

产品服务专员

招聘人数:5人
职位描述:
负责定期赴前、远端学校提供技术支持与产品服务,包括对区域内学校开展教学服务工作、与学校建立良好关系;提供产品使用帮助与培训;协助学校处理产品使用问题;收集学校产品需求意见与建议。
任职资格:
1.专科及以上学历,教育类专业、计算机专业优先,有教师工作经历优先;
2.熟悉计算机软、硬件安装、维护能力,电脑常见故障维修能力,设备选型能力;
3.工作认真,责任心强,有一定的市场敏感度;
4.性格外向、思维敏捷、口齿伶俐,善于处理人际关系,有较强的公关能力和沟通能力;
5.能吃苦,适应长期出差。

8

教学服务专员

招聘人数:10人
职位描述:
为合作学校提供教学服务支持,了解合作学校的办学情况,协助解决教学活动中的问题,保持良好的合作关系。
任职资格:
1.良好的团队协作精神、敬业、吃苦精神,能适应出差;
2.善于沟通交流,分析和洞察能力强,良好的应变能力;
3.有较强的创新能力、逻辑思维及文字表达能力。

9

教务专员

招聘人数:4人
职位描述:
师范专业或有教务教学从业经历者优先;
热爱教育事业,细心踏实、耐心认真、吃苦耐劳、能适应快节奏工作,具有较强的语言表达能力。
工作地点:
成都实验小学、成都七中育才学校、成都七中校内其中一所学校内工作。

10

形态研究专员

招聘人数:4人
任职资格:
1.本科,教育相关专业;
2.对当前国内外教育教学形态有一定的了解;
3.善于沟通交流,具备良好的演讲能力;
4.分析和洞察能力较强,良好的应变适应能力;
5.有敬业精神和服务意识。

11

校园文化策划

招聘人数:2人
任职资格:
1.从事教育、文学、哲学研究的人员或有文化建设、设计相关工作者优先;
2.了解学校文化的构建和体现形式;掌握媒体传播方式及技巧;
3.文字功底深厚,思路开阔、创意强,能独立完成项目各阶段的策划及文案写作。

12

客服

招聘人数:2人
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机应用及电子商务、市场营销相关专业;
2.普通话标准流利;
3.熟悉互联网知识,对产品运营有一定了解;
4.熟练运用OFFICE办公软件;
5.工作耐心细致、积极主动、具有高度的服务意识;
6.善于学习、责任心强、应变能力强,能灵活处理突发问题;
7.有电子商务网站客服或网络营销推广工作经验者优先。

13

系统集成工程师

招聘人数:4人
职位描述:
1、负责公司对外系统集成的工作;
2、负责公司内部硬件设备及网络维护;
3、通过产品调研,能够设计满足公司产品需求的技术方案。
任职资格:
1、熟悉局网络通讯的基本原理和基本知识;
2、熟练使用VISIO、CAD等制图软件,以及office办公软件;
3、熟悉了解投影机,计算机,路由器,交换机等常见网络设备、多媒体设备的品牌、操作、设置、集成;
4、大专以上学历, 计算机、通信专业毕业;
5、能适应短时间、高频率的出差。

14

SEO主责

招聘人数:2人
职位描述:
1、负责制定千亿国际娱乐qy996微课网络营销计划及预期实现目标,通过审核后实施执行;
2、负责对外推广宣传物料的编撰与筹备,并定期更新千亿国际娱乐qy996微课各推广平台内容;
3、负责策划网络推广活动,形成相关文案,通过审核后实施执行;
4、负责评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,提升网站人气;
5、负责对照计划和目标,定期对网络营销推广情况进行总结,形成网络营销报告。
任职资格:
1、计算机、电子商务及相关专业大专以上学历;
2、 三年以上互联网推广经验,具有网站推广背景,了解网站技术与电子商务,能独立进行网站推广;
3、有完整的推广思路,较强的文字撰写能力,能够独立进行市场宣传及文案的撰写;
4、有较强的适应及学习能力,能够挑战、承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神;
5、熟练掌握网络推广方法和手段,熟悉SEO优化技术,了解搜索引擎抓取习惯,熟悉网站制做流程;
6、有与网站合作经验及网站资源者优先;
7、要求性格开朗,善于与人沟通,对网站运营推广有独特见解,创造能力强者优先考虑。

15

PHP开发工程师

招聘人数:2人
职位描述:
1、 负责产品的系统分析、数据库设计和架构设计;
2、 负责产品核心模块和重要框架的开发;
3、 负责产品技术的预研;
4、 负责产品的性能、可靠性调优,分析和解决兼容性问题;
5、 协助产品人员设计产品和原型。
任职资格:
1、 计算机相关专业本科以上学历;
2、 精通php, 3年及以上后台开发工作经验;
3、 精通mysql等数据库,有大型数据库性能调优经验者优先;
4、 熟悉apache服务器。

16

PPQA专员

招聘人数:2人
职位描述:
1、根据公司制定的技术制度对执行过程进行持续检查;跟踪协调质量问题的解决;
2、负责知识产权规划、申报、以及维护等工作;
3、完成部门内勤的相关工作。
任职资格:
1、良好的文档写作能力、沟通能力和协调能力;
2、计算机专业毕业,最好是软件工程方向,若能熟悉CMMI质量模型则优先考虑;
3、熟练使用各种OFFICE软件,若能精通EXCEL则优先考虑。

17

测试工程师

招聘人数:4人
职位描述:
1、阅读业务文档或产品需求文档;
2、编写测试用例,执行测试用例,提交并跟踪测试缺陷;
3、根据测试用例执行测试,或对系统进行随机测试,功能测试,性能测试,并对系统问题进行跟踪分析和报告,编写测试报告,全面负责产品质量;
4、提出对系统完善和改进的要求和方案。
任职资格:
1、计算机、软件相关专业,具有一年以上测试经验;
2、熟悉至少一种数据库,能熟练运用SQL语言进行简单业务逻辑实现;
3、熟悉测试的基本方法、流程,掌握黑盒测试方法;
4、熟悉LoadRunner测试工具,有性能测试经验优先;
5、有较好的沟通能力,较好的文档编写能力,较强的逻辑分析能力和学习能;
6、能够编写测试计划,测试用例等测试文档;
7、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

18

net开发工程师(数据库方向)

招聘人数:4人
职位描述:
1、负责产品的数据库设计工作;
2、负责产品数据库开发和维护工作;
3、负责产品数据库相关文档的编写工作;
4、规划并实施高性能、高可用的数据库环境;
5、对具体项目的数据库优化工作。
任职资格:
1、大专或以上学历,2年以上、NET开发经验,熟悉C#/asp、net编程体系;
2、对MSSQL Server数据库原理有深刻理解,善于编写高效率的存储过程;
3、对大数据存储与统计有丰富经验(千万级以上数据);
4、熟悉敏捷开发模式;
5、具备大型互联网应用数据库设计经验优先;

19

数据建模工程师

招聘人数:4人
职位描述:
1、负责参与数据仓库的设计、优化;
2、负责数据统计分析、数据挖掘的用户需求确认;
3、负责根据用户需求建模,制作分析报告的模板及编制说明;
4、负责从分析算法上指导数据挖掘工程师完成数据挖掘;
5、负责验证数据挖掘工程分析报告的准确性。
任职资格:
1、数学、统计学相关专业本科以上学历;
2、具有深厚的统计学、数学建模等相关知识,熟悉数据建模与分析的相关技术;
3、精通常用数据分析模型,熟悉文本挖掘分析方法,了解分布式数据分析建模工具如R,有SPSS、SAS等主流数据分析软件工具运用经验者尤佳;
4、对教育行业进行过研究,并设计开发过相关数据模型优先;
5、良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力。

20

运营支持工程师

招聘人数:4人
职位描述:
1、负责公司前端运营技术支持工作。
2、负责公司前端运营系统硬件、网络等维护。
3、通过产品调研,能够设计满足公司产品需求的技术方案。
任职资格:
一、基本条件
1、热爱教育事业,热爱工作,任务未完成时接受加班;
2、动手实践能力强,热爱学习新知识;
3、大专以上学历, 计算机,通信等相关专业;
4、身体健康,无不良嗜好,能够保持良好的工作状态。
二、优先条件
1、富有钻研精神,有熟练利用互联网学习和研究相关技术问题的能力,能够快速接纳新鲜事物;
2、熟悉局网络通讯的基本原理和基本知识,解决简单问题;
3、熟练使用VISIO、CAD等制图软件,熟练应用office办公软件中的word、ppt、excel;
4、了解投影机,计算机,路由器,交换机等常见网络设备;
5、有较好的技术方案撰写能力,表达沟通能力。

21

UI设计师

招聘人数:4人
职位描述:
1、负责产品网站页面和软件界面的整体美工创意、设计和页面的制作;
2、负责网站页面、软件界面的切图并提供详尽的规格参数;
3、负责广告、图片、动画、视频、海报、logo及网页的设计制作;
4、负责网站活动专题的版面策划、设计以及制作;
5、负责领导交办的其他工作。
任职资格:
1、有较强的审美能力及具有图片处理能力;
2、能熟练运用Photeshop,Illustrator(AI)Premiere,Effects(AE)等软件;
3、有网站或软件UI美工1年以上工作经验。

22

产品设计

招聘人数:3人
职位描述:
1、参与公司产品或项目需求开发与管理,包括对需求点的跟踪和验证及变更管理;
2、负责需求调研工作,包括业务需求、客户需求的分析;
3、负责业务逻辑描述,配合数据库工程师完成数据库结构初步设计,编写软件需求规格说书;
4、负责指导前端工程师完成软件界面原型设计,交互设计、易用性设计;
5、负责给开发部、测试部进行需求的讲解;
6、参与软件业务功能的测试,编写项目相关技术资料;
任职资格:
1、有较强的审美能力及具有图片处理能力;
1、计算机相关专业,专科及以上学历(优秀者可不受专业限制);
2、逻辑性强,擅长需求调研;
3、技术文档写作能力较好,与人沟通能力好;
4、能熟练使用常用需求工具和项目管理工具,如TFS,SVN,Rose,Axure,Office等;
5、有软件开发经验优先;
6、简历附带需求文档一份。

23

Android、Ios、Windows初级开发工程师

招聘人数:3人
职位描述:
1、负责产品的开发和单元测试;
2、协助评估开发难度和开发时间;
3、协助产品需求和原型设计;
4、协助系统分析和系统设计;
5、负责产品维护和技术支持;
6、负责产品技术预研。
任职资格:
1、计算机相关专业本科以上学历;
2、熟悉C#、Obj-C、java中至少一种开发语言;
3、熟悉windows、ios或android中至少一种开发平台和开发框架;
4、有算法基础或有音视频、socket或webapi经验者优先。

24

C++研发工程师

招聘人数:1人
任职资格:
1、精通C++语言,有1年以上C++开发经验;
2、熟悉UML,至少精通一种UML工具;
3、有多媒体、网络、数据库经验者优先;
4、有即时通信和P2P经验者优先。